한국기술교육대학교 대외협력실 국제교육센터 대우교수 초빙 공고
1. 채용 분야 및 인원 ※근무부서는 변동될 수 있음
| 근무부서 (채용분야) |
구분 | 담당직무 | 채용인원 |
| 국제교육센터 (한국어 연수과정 운영) |
임시교원 (대우교수, 특정업무전담) |
외국인 대상 한국어 연수 과정 기획 및 운영 (근무 시간 중 한국어 강의 포함) 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 사항 등 |
1명 |
2. 채용절차 및 일정
○ 채용절차 : 서류전형 → 면접시험 → 교원인사위원회 심의 → 임용
※ 서류심사 적격자에 한하여 면접심사를 실시하며, 면접대상자는 개별 통지함
○ 전형일정 ※전형일정은 다소 조정될 수 있음
- 서류접수 : 2025.1.24.(금) - 2.7.(금) 16:00
- 서류심사 : 2025.2.10.(월) - 면 접 일 : 2025.2.12.(수) - 임 용 일 : 2025.2월 말 예정
3. 지원자격
○ 모집 직무분야 박사수료 후 강의 경력 4년 이상인 자
※「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」(대통령령 제34875호)제2조의 조교수 이상의 자격기준을 충족한 자
| [대학교원 자격기준 등에 관한 규정] 제2조 (교원 및 조교의 자격) 교수ㆍ부교수ㆍ조교수ㆍ강사(이하 "교원"이라 한다) 또는 조교가 될 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다 1. 별표의 자격기준에 해당하는 사람 2. 「교육공무원법」 제5조에 따른 대학인사위원회 또는 「사립학교법」 제53조의3에 따른 교원인사위원회(이하 “각 위원회”라 한다)의 인정을 받은 사람(교원의 경우에 한한다) |
○ 한국어 교원 3급 이상 자격증 보유자
○ 공고일 기준 만 65세 미만인 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
○ 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자
※ 최종 합격자를 대상으로 성범죄 경력 조회 예정
○ 기타 우대사항
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
| 구분 | 우대항목 | 주요내용 | 가산점 |
| 법정 가산점 | 국가유공자 | 「독립유공자예우에 관한 법률」및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 |
전형마다 매 과목별 만점의 5% 또는 10% |
| 선택 가산점 | 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호 및 같은 법 시행령 제3조제1항에 해당하는 자 -「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자 - 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 |
서류전형 시 만점의 5% |
- 공인영어성적(TOEFL iBT 90, IELTS 6.5, NewTEPS 526 이상) 및 동등 이상의 영어 성적 보유자 면접전형 시 가산점 5% 제공
4. 임용기간 및 보수수준
○ 임용기간 : 임용일 ~ 2026.02.28. ※ 최초 임용기간은 임용일로부터 2026년 2월 28일 까지이며, 기간 종료 후 정부초청외국인장학생 학위과정 한국어 연수 운영 기간(2025.9. ~ 2027.8. 예정) 내에서 매년 근무 실적 평가에 따라 1년 단위 재임용 가능
| <임시교원 인사관리규칙[규칙 제165호]> 제5조의 2(대우교수의 임용기간 등) ① 대우교수의 재임용을 포함한 최대 임용기간은 10년으로 한다. |
○ 근무시간 : 월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00, (근무시간 내 한국어 강의 포함) m 복리후생 : 4대보험, 퇴직금 등
○ 보수수준 : 내규에 의함
○ 보수재원 : 2025년 정부초청장학생(GKS)사업 한국어 연수비에서 수입대체
○ 근 무 처 : 한국기술교육대학교 제1캠퍼스(충남 천안시 병천면 소재) ※ 최초 임용기간 이후 근무실적 평가결과에 따라 매 1년 단위 재임용 가능
5. 지원서 접수 방법
○ 접수기간 :2025.1.24.(금) - 2.7(금) 16:00까지
○ 접수처 : 이메일 접수(gec@koreatech.ac.kr)
- 접수마감일(2.7) 16:00까지 접수처 접수(마감시간 이후 도착 지원서는 접수하지 않음)
- 이메일 제목: 한국기술교육대학교 국제교육센터 GKS 한국어과정 대우교수 임용지원서_성명
- 첨부파일명: 임용지원서_성명(압축파일)
○ 제출서류
- 지원서 및 자기소개서(대학 소정양식) 1부
- 최종학교(대학원의 경우 학부 포함) 성적증명서 및 졸업증명서 각 1부(각 사본 가능)
※ 대학명과 생년월일은 블라인드 처리
- 응시자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 기타 서류 각 1부(각 사본 가능)
※자격증, 경력증명서, 장애인증명서, 취업지원대상자확인서 등 (증명서에 생년월일은 블라인드 처리)
- 최종 합격 후 제출 서류: 이력서, 주민등록등본, 성범죄조회 동의서, 학력증명서, 경력증명서, 통장사본
○ 전형절차별 세부기준
가. 서류전형
- 평가방법: Pass or Fail 방식으로 평가하되, Fail 사유가 없으면 PASS - 심사위원: 대학보직자, 행정부서팀장 등 2인 이상 구성
- 평가기준: Fail 사유
① 대학의 지원서 양식을 사용하지 않은 지원자
② 자격요건에 부합하지 않는 지원자
③ 지원서 내용 중 절반 이상을 공란으로 제출하는 등 내용이 극히 불량한 지원서 제출자
나. 면접시험
- 대상자: 서류전형 합격자(PASS) - 심사위원: 외부인사를 포함하여 대학 보직자, 행정부서팀장 등 2인 이상 구성
- 평가요소: 해당분야 전문가로서의 인품(20점), 전문가로서의 소양과 자질(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점), 업무경력의 질적수준(20점), 적극성(20점) 등을 종합적으로 심사함
○ 임용후보자의 결정
- 교원인사위원회에서 임용후보자의 서류 및 면접전형 결과에 대해 심의하여 임용을 최종 결정
6. 유의사항
○ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리됨
○ 임용기간은 1년으로 하며, 근무평가를 실시하고 적격자에 한하여 재임용
○ 서류심사 또는 면접심사 결과 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않음
○ 임용지원서 각 항목을 기재하지 않았거나, 서류 미비 시 접수하지 않음
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 외국어로 발급된 증빙서류는 한글 번역문을 첨부하여야 함
○ 제출서류 및 관련내용이 허위일 경우에는 합격 또는 임용을 취소함
○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의
○ 채용과 관련된 사항은 지원자의 e-mail로 안내하며, 최종합격자는 개별통지하며, 잘못 기재된 연락처(전화, e-mail 등)로 인한 불이익에 대해서는 책임을 지지 않음
○ 본 공고문에 명시되지 않은 사항은 우리 대학교 임시교원 임용 관련 규정에 따름
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