[다문화 한국어 강사 채용] 2025년 수영구가족센터 직원 채용 계획

2025년 수영구가족센터 직원 채용 계획

 

 

1. 채용 개요

채용부문	채용인원	채용 예정일	담당 예정 주요 업무
보듬 매니저	6명	2025. 2. 18.(화) 예정	사례관리 대상 가정의 유아‧초‧중등 자녀 대상 학습지도 및 정서지원 생활도움지원 (긴급일시 돌봄 등) 긴급위기지원 (1인가구 병원 동행 등)
한국어 강사	5명	2025. 3. 4.(화) 예정	결혼이민자, 중도입국자녀 등 대상 한국어교육

※ 채용 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

2. 응시자격 및 우대조건

[공통] 지방공무원법 제31조(결격사유)에 준하여 임용 결격 사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

채용부문	응시자격 조건 (1가지 이상 충족)	우대자격
보듬 매니저	교원자격증 소지자, 전직 교사, 학습지도 관련 경력자 보육교사 자격증 소지자, 청소년지도사 소지자 노인요양보호사, 가사 지원, 재가 등 관련 경력자 가족센터, 건강가정지원센터 아이돌보미 활동 경력자 상담 관련 자격증 소지자 또는 상담 경력자 건강가정사, 사회복지사 자격증 소지자	중학생 학습지도 가능자 수영구 거주자
한국어 강사	국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 3급 이상 자격증 소지자 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로 서 정부기관 또는 시민사회단체*, 평생교육법에 의해서 운영되고 있는 평생교육 시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자 ※ “시민사회단체 등”이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수 이수 시간 120 시간)을 이수한 자

 

3. 보수 수준

채용 분야	보 수	비 고
보듬매니저	시급 15,000원 교통비 별도(대중교통 기준)	- 고용보험, 산재보험 가입 (본인부담금 포함)
한국어강사	시급 25,000원	-

 

4. 근무 조건

 가. 근무시간: 보듬매니저 - 주 15시간 미만, 월 60시간 미만 한국어강사 – 주 4시간 이하

 나. 근무지: 서비스 연계 가정 내 (※ 한국어강사는 수영구가족센터) 다. 계약기간: 계약일 ~ 2025. 12. 31.

 

5. 채용 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2025. 1. 13.(월) ~ 1. 30.(목)	기관 홈페이지
서류접수	2025. 1. 16.(목) ~ 1. 30.(금)	기관 이메일
서류 전형 심사	2025. 2. 3.(월)	본 센터
서류전형 결과발표 및 면접안내	2025. 2. 5.(수)	홈페이지 공지 및 개별연락
면접전형	2025. 2. 11.(화) 예정	본 센터
면접전형 결과발표	2025. 2. 13.(목)	홈페이지 공지 및 개별연락
결격사유 확인	2025. 2. 14.(금)	-
최종합격자 발표	2025. 2. 17.(월)	결격사유 조회 확정 후 게시공고
근무예정일	보듬매니저 - 2025. 2. 18.(화) 한국어교육 - 2025. 3. 4.(화)	결격사유 조회 확정 및 업무 분야 따라 근무 일자가 다르거나 변경될 수 있음

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 개별 통보

 

6. 응시원서 교부 및 접수

 가. 원서교부 방법: 수영구가족센터 홈페이지(suyeong.familynet.or.kr)

 나. 접수방법: 전자우편(suyeongfamily@naver.com)

 다. 문의처: 수영구가족센터 인사채용담당자 051)758-3073

 

7. 제출서류

 가. 인터넷 접수 서류: 아래 서류를 1개의 PDF파일 또는 한글파일로 합쳐 제출

  1) 응시원서 1부

  2) 자기소개서 1부

  3) 개인정보 수집 이용 동의서 1부

  4) 최종 학력 증명서 1부

  5) 자격증 사본 (건강가정사는 성적 증명서로 대체)

  6) 경력 증명서 (해당자에 한함)

    - 경력 관련 작성 시 지원 직무와 관련된 업무 내용만 구체적 기재

    - 경력증명서 미첨부 시 인정 불가 (인턴, 실습, 자원봉사는 경력이 아님)

 

※이하의 7) - 8) 번 항목은 최종합격자에 한하여 제출

  7) 공무원용 채용신체검사서 1부

  8) 주민등록등본 1부

 

8. 기타

 가. 제출한 서류는 일체 수정하지 않으며, 기재 사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며 임용을 취소할 수 있음.

 나. 접수된 서류는 채용 대상자가 탈락이 확정된 날 이후 14일 이내 일괄 파기 하며, 최종 합격자의 서류는 기관에서 보관함.

 다. 합격자 통지 후 범죄경력조회에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용을 취소하며, 합격 후에도 임용이 취소됨.

 라. 채용 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사 포기로 인해 결원 발생 시 탈락자 중 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.

 마. 공고된 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 응시자에 한 해 개별 연락함.

 

[공고 2025-01] 수영구가족센터 채용공고.pdf

0.09MB

붙임1. [보듬매니저] 응시원서 및 관련서류.hwp

0.05MB

붙임2. [한국어교육] 응시원서 및 관련서류.hwp

0.05MB

 

 

출처 : 한국건강가족진흥원

 

 

다문화 한국어 강사 채용 공고