오산시 가족센터 2025년 한국어교육 전담강사 및 다문화가족 이중언어교육 강사 채용 공고
1. 채 용 개 요
- 채용인원 : 8명
| 구 분 | 채용분야 | 소속 | 직위 |
| 시간제 | 결혼이민자 역량강화지원·결혼이민자 한국어교육 | 가족지원 2팀 | 강사 |
| 시간제 | 다문화가족 이중언어교육 | 가족지원 2팀 | 강사 |
- 응시자격
<한국어교육 전담강사>
| 구 분 | 주 요 내 용 |
| 자격요건 | · 한국어교육 강사 자격요건을 갖춘 자 |
| 공 통 (1개 이상 해당자) |
· 국어기본법 시행령에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격 소지자 · 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민사회단체*, 평생교육법에 의해서 운영되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자 ※“시민사회단체 등”이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함 · 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수 이수시간 120시간)을 이수한 자 |
| 병 역 | · 병역무관 |
| 우대사항 | · 해당분야 관련 업무 유경력자 |
| 기 타 | · 사회복지사업법 및 해당 법령 결격사유에 해당되지 않는 자 |
<다문화가족 이중언어교육>
| 구 분 | 주 요 내 용 |
| 자격요건 | · 결혼이민자 · 한국 거주 2년 이상 · 한국어능력시험 4급 이상 · 대졸 이상 학력 |
| 공통(1개 이상 해당자) | · 해당없음 |
| 병 역 | · 병역무관 |
| 우대사항 | · 이중언어 강사 양성과정 수료자(취업교육) 우선 선정 |
| 기 타 | · 사회복지사업법 및 해당 법령 결격사유에 해당하지 않는 자 |
- 채용전형기간 : 2024. 12. 23.(월) ~ 2025. 01. 03.(금)
- 채용방법 : 공개채용
- 채용절차
○ 전형방법
| 1차 서류전형 |
응시자의 직무적합성 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부 판단 서류전형기준 등을 고려하여 최종선발인원의 3배수 이내 선발 심사기준 : 자격기준 적합여부, 경력 및 자격, 관내거주 등 가산 |
|
| ⇩ | ||
| 2차 면접전형 |
직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가 한국어교육 강사 강의시연(5분 이내) 심사위원의 면접심사표에 의거하여 최고 득점자 선발 심사기준 : 기본사항 및 업무능력, 조직 적합성, 종사자 역량 등 |
|
○ 전형일정
| 전형일정 | 일 시 | 비고 |
| 서류 접수 | 2024.12.23.(월) ~ 2025.01.03.(금) / 14일 |
• 접수방법 : 이메일 접수 (방문, 우편접수 불가) • 발송주소 : happycenter@empas.com - ★이메일 발송만 가능 - ★메일 제목 ‘한국어교육/이중언어교육-홍길동’으로 기재 - ★반드시 하나의 파일로 제출 - E-mail 접수 후 누락이 될 수 있으므로 전화 확인 바랍니다. |
| 서류전형 합격자 발표 |
2025.01.07.(화) | • 서류전형 합격자 발표, 면접 전형 일시, 장소 공고 (본 센터 홈페이지 게시 및 서류전형 합격자에 한해 개별 통보) |
| 면접전형 | 2025.01.09.(목) | <다문화가족 이중언어교육 강사> • 면접전형 실시 |
| <한국어교육 전담강사> • 5분 이내의 프리젠테이션(강의 시연)을 통한 직무수행능력 평가 • 다문화가정과 함께하는 즐거운 한국어 초급2. 10과 및 TOPIK Ⅱ 제85회 기출문제 풀이 中 택 1 • 프레젠테이션 강의자료 2025.01.08.(수)까지 메일로 제출 |
||
| 최종 합격자 발표 |
2025.01.10.(금) | • 최종합격자 발표(본 센터 홈페이지) |
※ 면접전형 일정 변동될 수 있음
- 제출서류
○ 입사지원서 작성 시 해당자에 한하여 제출서류를 붙임으로 첨부하고, 입사지원서 상 기재 사항이 허위로 판명될 경우 합격 취소 처리함.
| 구 분 | 제출 서류 | 제출시기 |
| 필수서류 | 가. 응시원서(소정양식) 1부 나. 경험 혹은 경력 기술서 및 자기소개서 각 1부 다. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부 라. 최종학교 졸업증명서 1부 마. 성적증명서(최종학력) 1부 바. 자격증 사본 1부 |
서류접수 시 필수 제출 |
| 해당자 제출 서류 |
가. 경력증명서 1부 나. 국민건강보험료 자격득실확인서 1부 ※ 경력 확인용 다. 관련 기타 자격증 사본 1부 |
서류접수 시 (해당자에 한함) |
※ 직무능력기반입사지원서, 경험·경력 기술서, 자기소개서, 개인정보제공 활용 동의서는 붙임1~4 양식 참고
- 보수수준 : 가족사업안내 호봉표 기준 (단위:원)
| 구분 | 직급 | 하한 | 상한 |
| 결혼이민자 역량강화지원, 결혼이민자 한국어교육 |
강사 | 시간당 30,000원 | 시간당 30,000원 |
| 다문화아동 이중언어교육 | 강사 | 시간당 27,000원 | 시간당 27,000원 |
- 근무조건
* 한국어교육 강사
○ 보수수준 : 시간당 30,000원
○ 기타사항 : 4대보험 및 퇴직금 미적용
○ 수습기간 : 없음
○ 근무기간 : 2025년 3월~11월(월,수 또는 화,목)
*교육일시는 교육과정별 상이함
○ 담당업무 : 결혼이민자 대상 한국어교육, 학생관리 및 담임업무, 교육일지 작성 등
○ 근무장소 : 본 센터 프로그램실(경기 오산시 성호대로 83) 및 오산시자원봉사센터(경기 오산시 운암로7) 프로그램실
* 이중언어교육 강사
○ 보수수준 : 시간당 27,000원
○ 기타사항 : 4대보험 및 퇴직금 미적용
○ 수습기간 : 없음
○ 근무기간 : 2025년 3월 ~ 11월
○ 근무시간 : 주 4회 2시간씩 활동, 채용 후 세부 일정(요일, 시간 등) 협의
○ 담당업무 : 다문화아동 이중언어교육
○ 근무장소 : 오산시가족센터(경기 오산시 성호대로 83) 및 온라인
2. 채용서류 반환
○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류의 반환을 신청(첨부5 서식)하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 본 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환을 신청하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기함.
○ 반환 청구권자 : 불합격자
○ 반환 대상 서류 : 구인자의 요구 없이 자발적으로(우편, 직접) 제출한 서류로서, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출하지 않은 서류의 경우에 한해 반환함.
○ 반환 청구기간 : 최종 합격자 공고일 이후 14일 ~ 1개월까지 청구할 수 있으며, 본 센터는 청구기간까지 해당 서류를 보관하며, 이후 폐기함.
○ 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호의 채용서류 반환청구서를 작성하여 전자우편, 팩스 등으로 청구할 수 있도록 함.
○ 반환방법·기간 및 비용 : 반환청구서 접수일로부터 14일 이내에 등기우편물로 발송하며, 비용은 센터가 부담함.
3. 기 타 사 항
○ 합격자는 「아동복지법 시행령」 제52조 및 별표12, 부칙 제3조, 「사회복지사업법」 제7조제3항 및 제35조제2항의 결격사유에 해당하지 않아야 함. 「아동복지법」 제29조의3제3항에 따른 아동학대관련범죄 전력조회 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조제1항에 따라 범죄경력을 조회하고 결격사유에 해당할 경우 합격이 취소함.
○ 제출서류에는 주민등록번호, 키, 체중, 가족관계 등의 불필요한 개인정보는 기재하지 않고 제출 바라며, 최종합격자의 경우 추가서류를 제출해야 함. (주민등록등‧초본, 가족관계증명서, 채용신체검사서)
○ 지원자는 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토 후 접수 바라며, 제출서류 내용이 허위 기재로 밝혀 질 경우 합격결정 후에도 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.
○ 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 채용할 수 없는 경우 면접시험 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정하거나 재공고를 실시할 수 있음.
○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우와 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 결원 보충이 필요한 경우는 면접시험 성적에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있음.
4. 관 련 문 서
1. 응시원서
2. 경험 혹은 경력기술서
3. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서
4. 채용서류 반환청구서
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