[한국어 강사 채용] 울산과학기술원 인문학부 초빙교수(비전임) 채용공고[한국어]

울산과학기술원 인문학부 초빙교수(비전임) 채용공고[한국어]

 

1. 채용분야

채용대상	채용분야(전공)	선발인원	고용형태	채용구분	대체인력 여부	근무지
초빙교수 (전일제)	한국어(글쓰기)	1명	비정규직	신입 + 경력	해당 없음	울산광역시

 

2. 응시자격 및 우대내용

응시 자격	우대 내용
- 한국어 전공학과 박사 학위 소지자    - 교원 임용에 결격사유가 없는 자    - 전일제 근무가 가능한 자	- 영어 강의 가능자    - 관련 분야 강의 경력

 

3. 결격사유

 가. 국가공무원법 제33조 및 교원인사규정 제12조의 임용 결격사유 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

 나. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

 다. 다른 공공기관 또는 대학에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

 라. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 규정된 취업제한 사유가 없는 자

 마. 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 의해 울산과학기술원 고위공직자 등의 가족인 자

 바. 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.

 사. 본 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 성범죄 전력조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 임용을 취소할 수 있음.

 

4. 계약기간 및 담당업무

 가. 계약기간 : 2025. 02. 10.~ 2026. 02. 09.(1년)

   ※ 필요한 경우 소정의 평가에 의해 재임용 할 수 있음

 나. 담당업무

   - 한국어 관련 교과 강좌 (글쓰기 등) 강의 주당 9시간 (연간 18학점)

   - 심리학 관련 교과 강좌 강의 주당 9시간 (연간 18학점)

    ※ 수강자 비율: 내국인(90%) + 외국인(10%)

 

5. 근무조건 및 처우

 가. 근무조건

  1) 근무장소 : 울산광역시 울산과학기술원(UNIST) 인문학부

  2) 근무시간 : 주5일(월~금), 평일 1일 8시간 근무

 나. 처 우

  1) 급여수준 : 본원 내부기준에 따름

  2) 기 타 : 4대 보험 적용 여부 및 1년 이상 채용 시 퇴직금 지급

 

6. 지원서류 및 접수

 가. 지원서류

  1) 임용지원서 및 개인정보수집동의서 1부 (양식참조)

  2) 영문 CV 1부 (모든 실적 기재)

    ※ 한국어 채용분야는 국문 CV 추가 제출 가능

  3) 실적요약서 1부

  4) 추천인(2인) 명단 1부

    ※ 경력증명서, 학위증명서 등 추가 제출서류는 최종 임용 대상자에 한해 제출함

    ※ 블라인드 채용으로 지원 서류에 연령, 성별, 사진, 가족관계, 출신지역 등 인적사항이 포함되지 않도록 작성

 나. 접수기간 : 2024.11.11.(월요일) ~ 2024.11.29.(금요일) 24:00까지 (19일간)

 다. 접수방법

   1) 마감일까지, 홈페이지에서 지원서류 접수 (https://invite.unist.ac.kr/part_time_eng)

 라. 문의처 : 052) 217-3681, hjoo@unist.ac.kr

 

7. 전형절차 및 방법

 가. (1차) 서류심사: 채용분야 및 전공분야의 일치성 평가, 교육업적의 수월성, 향후 교육부분에서 기여도 평가

  1) 평가항목: 전공분야의 일치성(40), 교육업적의 수월성(40), 향후기여도(20)

  2) 평점 평균 점수 70점 이상 합격

  3) 채용예정 인원의 3배수 선발(적격자가 없을 경우, 선발인원을 축소하거나 선발하지 아니할 수 있음)

 나. (2차) 면접심사: 교육 능력 심층 평가 (영어강의능력 포함), 인성 등 교육자질, 교육관 및 발전 가능성 평가 ※ 대면심사 방법으로 진행

  1) 평가항목: 교육능력 심층평가 (영어강의능력 포함) (40), 인성 등 교원자질(30), 교육관 및 발전가능성(30)

  2) 평점 평균 70점 이상자 중 최고 득점자를 최종 면접심사 합격

 다. (3차) 심의 및 임용검증: 학과(부)·대학·교원인사위 심의 후 최종 임용 대상자 결정

   ※ 본부 교비 재원이 아닌 경우 교원인사위 심의 생략 가능

 라. 심사단계별 동점자 처리기준: 서류 및 면접심사 단계에서 동점자가 발생하는 경우 (1순위) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인, (2순위) 연구 및 교육능력 심층평가 상위인 사람, (3순위), 인성 등 교원자질 평가가 상위인 순으로 합격함

 

8. 주요일정

 가. 지원서 접수: 2024.11.11.(월요일) ~ 2024.11.29.(금요일) 24:00까지 (19일간)

 나. 서류심사 및 면접심사 : 2024. 12월 중

 다. 합격자 발표 : 2024. 12월 말

 라. 임용예정일 : 2025. 2월 10일(예정)

  ※ 단계별 합격자에 한하여 개별통보하며, 심사 및 임용예정일은 내부사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

 

9. 유의사항

 가. 접수마감일 이후 도착한 원서는 접수하지 않음.

 나. 채용서류 반환 관련 고지 사항

  1) 이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격 자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.

  2) 청구기간: 최종합격자 발표 후 14일 이내

  3) 신청방법: 채용담당자 이메일(메일주소)로 별도로 신청

  4) 반환대상: 채용서류 일체

  5) 반환방법: 지정 주소지로 등기우편을 통하여 발송(단, 비용은 수신자 부담)

  6) 반환제외 대상

    - 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류

    - 지원자가 UNIST의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류

  7) 기타사항: 본 원에서는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 후 14일 까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경

우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정

 다. 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

 라. 면접심사(2차) 일시 및 장소는 서류심사(1차) 합격자에 한하여 개별 통지함.

 마. 각 전형절차 별로 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음.

 바. 지원 서류에 연령, 성별, 사진, 가족관계, 출신지역 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의할 것.

 사. 상기 결격사유의 각 호에 해당할 경우 임용을 취소할 수 있음.

 

인문학부 비전임(초빙)교원 채용 공고문 (2).pdf

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비전임교원-임용지원서국문.hwp

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출처 : 국제한국어교육학회

 

 

한국어 강사 채용 공고