[한국어 강사 채용] 건양대학교 2024.9.1부 초빙교원 모집 공고[한국어]

건양대학교 2024.9.1부 초빙교원 모집 공고[한국어]

 

▢ 초빙분야 및 지원 자격

  ※ 동일분야 3회 이상 응시자는 서류심사에서 제외할 수 있음

구분	모집단위 /채용분야	모집 인원	학력	자격사항	우대사항
강의 전담 교수	K-문화 산업학과 / 한국어	1명	박사 이상	대학강의 경력 5년 이상자 관련분야 산업체 경력 3년 이상자	한국어교원자격증 1급 이상 소지자 외국인 대상 한국어 교육 10년 이상 경험자 외국어 가능자 우대
	국제교류원 / 한국어	2명	석사 이상	한국어교원자격증 2급 이상 소지자	외국인 대상 한국어 교육 10년 이상 경험자 외국어 가능자 우대

 

※ 공통지원 기본자격

 ◯ 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

 ◯ 아동·청소년 관련 기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자

 ◯ 학력사항은 최소기준을 의미하며 2024.8.1.부 임용일 기준 학위취득예정자도 지원가 능하나, 임용일까지 학위를 취득하지 못하면 임용을 취소함

 ◯ 자격사항에 표기되어 있는 사항은 모두 충족하여야 하며, 교차지원은 불가함

 

▢ 계약 주요사항

 ◯ 비고란에 표기된 분야의 경우 사업비로 책정된 예산으로 인건비를 지급하며, 임용계약 기간이 남아있더라도 해당 사업이 종료되는 시점에 당연퇴직

  ※ 사업이 연장될 경우 1년 단위로 재계약 가능

 

 ▢ 제출서류 : 서식 다운로드

연번	제출서류	수량
①	교원임용지원서(소정양식) * 증빙서류의 내용과 일치하도록 작성 必	1부
②	자기소개서(소정양식)	1부
③	졸업 및 성적증명서(학사/석사/박사) * 외국대학 박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국박사학위 신고필증 첨부	각 1부
④	각종 증빙자료 사본 : 경력 및 재직증명서(지원서상의 기재사항 일체), 자격증·면허증 제출한 증빙자료에 한하여 경력으로 인정 최종 합격 후에 반드시 원본 대조 필할 것 외국어로 작성 된 서류는 반드시 지원자 본인이 날인한 번역문 첨부해야 하며, 문서 하단에 발행기관의 이름, 주소, 연락처, E-mail 등을 기재할 것	각 1부
⑤	개인정보 활용동의서(소정양식)	1부
⑥	연구실적 총괄목록(소정양식) * 대학원 재학 이후부터 서류제출 마감일까지	각 1부
⑦	연구실적물 ⑥의 총괄목록을 증빙 할 수 있는 논문 및 실적 기타 각종 프로젝트 및 연구보고서 등의 실적물	각 1부

<유의사항>

1. ①~⑦의 모든 서류는 제시된 목록 순서대로 1개의 PDF 파일로 병합하여 저장 후 이메일 (kyinsa@konyang.ac.kr)로 제출하며, 최종 합격된 자에 한해 원본 제출을 요청할 예정입 니다. ※ 저장 시 파일제목 : ( [산학전문]모집단위_홍길동.pdf ) / 모집단위 변경

2. 외국어로 작성 된 서류는 반드시 지원자 본인이 날인한 번역문 첨부해야 하며, 문서

하단에 발행기관의 이름, 주소, 연락처, E-mail 등을 기재해 주시기 바랍니다.

※ 유의사항에 명시된 내용과 다르게 제출할 경우, 불이익이 있을 수 있습니다.

 

▢ 접수방법 및 접수기간

 ◯ 접수방법 : 이메일접수

 ◯ 이메일 접수기간 : ~ 2024.7.28(일) 16:00까지 접수(도착)분에 한함

       ‣  저장 시 파일명 예시 : ( [강의전문] 모집단위_홍길동.pdf ) / 모집단위 변경

       ‣  ①~⑦의 모든 서류는 제시된 목록 순서대로 1개의 PDF 파일로 병합하여 저장 후 제출

◯ 접수처 : 교원인사팀 이메일 kyinsa@konyang.ac.kr

     ※ 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

       ‣ 제출서류 미비 또는 PDF파일이 손상된 경우

       ‣  제출기한을 초과하여 지연 도착한 경우

 

▢ 전형절차

절차	1,2단계(100점)	3단계(100점)	4단계(100점)
내용	전공적부 및 자격심사(30점), 주요경력(50점), 발전가능성(20점)	공개강의/연구(프로젝트)발표(60점), 1차면접(40점)	최종면접
선발	평균 60점 이상자 중 초빙분야 초빙인원의 3배수이내 선발	평균 70점 이상자 중 초빙분야 초빙인원의 2배수이내 선발	70점 이상자 중 최고 득점자 선발

※ 자격사항을 미달할 경우, 1·2단계에서 탈락 처리되며 3단계 이후 일정 및 준비사항은 단계별 합격자에 한해 통지

 

▢ 기타 안내사항

 ◯ 모든 서류는 마감일시까지 도착하여야 하며, 허위·착오·누락 등으로 심사에 영향을 미친 경우 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음

 ◯ 전형결과 1순위 합격자가 임용을 포기한 경우, 차순위(2순위)자를 합격자로 선정할 수 있음

 ◯ 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수도 있음

 ◯ 각종 경력 등의 미입력 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익(임용 시 초임호봉획정 등의 근거자료 활용 등)에 대하여는 지원자의 책임임

 ◯ 외국증명서는 심사단계 또는 임용 확정 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실확인 증 명이나 공증사무소에서 공증을 받아서 제출할 것을 요구할 수 있으며, 미제출 또는 허위로 판명될 시 임용이 취소 될 수 있음

 ◯ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 대학 인사 관련 규정에 의하며, 기타 자세한 사항은 건양대학교 교원인사팀(041-730-5185)으로 문의 바람

 

[공고]2024.9.1.부 초빙교수 신규임용.pdf

0.16MB

임용지원 서식(초빙교수).hwp

0.03MB

 

 

건양대학교에 가서 공고 보기

 

 

한국어 강사 채용 공고 (tistory.com)