[한국어 강사 채용] 한양사이버대학교 2024-1 비전임교원(개발) 초빙 (2차) [한국어]

한양사이버대학교 2024-1 비전임교원(개발) 초빙 (2차) [한국어]

 

1. 초빙 과목 및 초빙분야

 가. 2024년 1학기 비전임 개발 교원 채용(2차)  (24학년도 2학기 과목 운영)

      (개발강사 : 해당 과목 콘텐츠를 개발하고, 다음 학기에 강의 운영함)

학부

신규

한국어교육·문화콘텐츠학과

한국어발음교육론

1명

- 최종 합격자 수는 지원 및 심사 결과에 따라 변동될 수 있음

- 강사로 지원되며, 지원자의 외부 주근무지 제출서류 검토에 따라 겸임(4급)으로 임용할 수 있음

   

2. 지원 자격(공통)

 가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자

 나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 우대

     * 최소 지원 요건 : 학사학위 + 경력 2년이상 (교육경력 or 연구실적)

 다. 사이버강의 콘텐츠 개발 경력자 우대 (PPT 교안 작성 및 직접 개발 가능자)

 라. 관련과목 사이버강의 경력자 우대

 마. 산업체경력자 또는 교육역량 우수자 우대

 

3. 지원절차 및 서류접수

   가. 지원절차 

     ① 접수기간: 1월 19일(금) 오전 10시 ～ 1월 26일(금) 오후 15시

     ② 접수방법: 인터넷 지원 접수 (교수채용 바로가기 연결)

         : 학교홈 > 대학알림 > 초빙‧채용 > 교수초빙 클릭

 

    나. 지원서 및 증빙서류

     ① 교수임용지원서 (기본인적사항/학력/경력/자기소개서/강의운영계획서 작성)

     ② 증빙서류

        1) 학력증명서류(학사/석사/박사) 각 1부

            ※ 졸업증명서 또는 학위증명서

            ※ 외국박사학위 취득자는 학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본, 또는 ‘신고내역 확인’ 화면 첨부

        2) 4대보험가입 확인서 1부

            ※ 국민연금/건강보험/고용보험/산재보험 여부 확인용

            ※ 4대 사회보험 정보연계센터(http://www.4insure.or.kr)에서 출력 후 기본인적사항(과목선택 위)에 첨부

        3) 경력 및 재직증명서 각 1부 (교수임용지원서상의 경력 증빙) - 경력 입력자에 한함

 

   다. 공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청

 

4. 심사 및 합격자 발표

 가. 내부 심사: 2024년 2월중

    ① 1단계(서류전형): 전공적합도 및 교육 능력 등

    ② 2단계(면접심사): 교육능력 및 인성 등

           * 심사단계는 통합하여 심사하거나 생략할 수 있음

 나. 최종 합격자 발표: 2024년 2월말

  * 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격 발표 안내(SMS)

 다. 임용 예정일 : 2024년 3월 1일(금)

   * 상기 일정은 변경될 수 있음

 

5. 기타사항

 가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로

      오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

 나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.

 다. 심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

 라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 신원조회에 동의하지 않는 경우,

      성범죄 경력이 있거나 경력조회를 하지 않는 경우에는 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

 마. 적격자가 없거나 해당강좌가 폐강되는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 

6. 관련문의

   교무팀 : 이메일 (hycur@hycu.ac.kr)

            : 02)2290-0015, 0016

 

 

 

한양사이버대학교에 가서 공고 보기

 

 

한국어 강사 채용 공고 (tistory.com)