[한국어 강사 채용] KAIST 디지털인문사회과학부 초빙교수 채용 공고
KAIST 디지털인문사회과학부 초빙교수 채용 공고
1. 모집 부문
| 모집 직종 | 모집(전공)분야 | 고용형태 | 채용인원 | 임용구분 | 근무지 |
| 초빙교수 | 외국인을 위한 한국어 교육 | 전일제 (비정규직) |
1명 | 신입 또는 경력 |
대전 본원 |
2. 응시자격
○ 관련 분야 박사학위 소지자 및 취득 예정자 (2023년 2월 박사학위 취득 예정자)
3. 결격 사유
○ 국가공무원법 제33조의 각 호의 하나에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된자로서 처분일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
4. 담당 (예정) 업무
○ 학부 개설 외국인을 위한 한국어 관련 교과목 강의
○ 외국인을 위한 한국어 교육 프로그램 운영
5. 근무 조건
| 근무형태 | 근무기간 | 부 서 | 급여 |
| 전일제(주5일/ 09시~18시) |
2023. 2. 01.- 2025. 2. 28.(2년1월) |
디지털 인문사회과학부 |
내규에 근거 |
6. 지원서류 접수 기간 : 2022. 11. 17. ~ 2022. 12. 05. 18시까지
7. 제출 서류 : 아래 제출서류를 한 PDF 파일로 취합(자필서명 누락 시, 미접수함.)
○ 비전임직교원 임용지원서(첨부양식) 1부 및 아래 서류 포함
- 주요 업적 요약서, 강의계획서, 학술연구실적 (자유양식)
- 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정 양식)
○ CV 1부
※ 경력증명서, 학위증명서 등은 최종 임용 대상자에 한해 추후 제출
8. 전형 절차
| 전형구분 | 세부내용 | 일 정(예정) | 선발인원 |
| 1차 | 서류전형(서류심사위원회) | ‘22. 12. 12. | 3배수 |
| 인터뷰(채용심사위원회) | |||
| 2차 | 학부 교원인사심의회 심의 | ‘22. 12. 21. | 1배수 |
| 3차 | 대학 교원인사심의회 심의 및 대상자 결정 | ‘23. 01. 10. |
※ 기관/부서 내부사정에 따라 절차/일정이 변동될 수 있으며, 응시자에게 별도 통보
9. 지원서류 접수 방법
○ E-mail 제출 : hssdept@kaist.ac.kr [이메일 제목 : 초빙교수 지원_OOO(성명)]
○ 응시기간 : 마감일(18시)까지 도착(수신) 분에 한함
10. 블라인드 채용 안내(아래 금지사항 기재시 감점 처리될 수 있음)
○ 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신학교명, 출신지역, 사진, 가족관계, 연령, 학교명 이메일주소 등)이 기재 금지
○ 지원자 중 적격자가 부재시 임용하지 않을 수 있음.
○ 제출한 서류가 사실과 다르거나 임용요건에 하자가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 지원서류는 반환하지 않되, 응시서류(원본) 반환 청구기간은 접수마감일로부터 14일임.
○ 친인척 합격자 공개 : 지원자의 4촌 이내 친족이 카이스트 임직원인 경우, 친인척 채용 인원수를 홈페이지에 공개함.(최종합격자는 임용서류에 친인척 내용 기재)
11. 관련 문의 : 디지털인문사회과학부 행정팀
○ Tel : 042-350-4603 ○ Email: hssdept@kaist.ac.kr